Fejér megyei munkaadók számára - akik NEM foglalkoztatnak megváltozott munkaképességű alkalmazottakat
Tisztelt Hölgyem/ Uram!
Kérjük, járuljon hozzá a Látássérültek Regionális Közhasznú Egyesületének kutató munkájához, a következő kérdőív kitöltésével.
A kutatás célja, hogy a betegséggel, fogyatékossággal élő emberek munkavégzésében valamint munka keresésében segítséget nyújtsunk, és próbáljunk helyzetükön javítani. Magyarországon jelenleg nagyon sok ember dolgozik vagy keres munkát ezekkel a problémákkal és nincsenek pontos adataink, információink erről a területről.
A kutatás során nem csak a megváltozott munkaképességű munkavállalók oldalára vagyunk kíváncsiak, hanem munkaadókat is megkérdezünk – olyanokat is, akik foglalkoztatnak megváltozott munkaképességűeket, és egyaránt olyanokat is, akik nem, vagy még nem. Ezáltal arról is képet kapunk, a munkaadóknak milyen ismereteik, igényeik vannak, és hogyan állnak az érintettek foglalkoztatásához.
Amennyiben cége/vállalkozása adatainak megadásával az adatbázisunkba szeretne bekerülni, - amit a kérdőív kitöltése után tehet meg- úgy lehetőség nyílhat egy esetleges munkáltatói igény és munkavállalói lehetőség összekötésére.
Egyéb esetben a kérdőív kitöltése anonim.
1. Mi a cég főtevékenysége?
2. Összesen hány alkalmazottja van a cégnek?
1-19 munkavállaló között
20-49 munkavállaló között
50-499 munkavállaló között
500-999 munkavállaló között
1000 munkavállaló felett
3. Van-e Önnek személyes tapasztalata megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását illetően (előző munkahelyén, vagy más cégnél)?
Igen, korábbi munkahelyen szereztem tapasztalatot
Nincs, de hallottam erről
Nincs tapasztalatom
4. Ha igen választ adott az előző kérdésre, milyen tapasztalatokat szerzett?
• Pozitív tapasztalataim vannak mert,
5. Ha igen választ adott az előző kérdésre, milyen tapasztalatokat szerzett?
• Negatív tapasztalataim vannak mert,
6. Ha nincs még tapasztalata megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásáról, miben látja ennek előnyeit és veszélyeit?
7. Kérjük, soroljon fel munkaköröket, amelyekben lehetségesnek tartja cégüknél megváltozott munkaképességű alkalmazottak foglalkoztatását, és milyen végzettség lenne ezekhez szükséges?
8. Kérjük, jelölje be, hogy az Ön által felsorolt munkakörökben Ön milyen típusú megváltozott munkaképességgel élő személyek alkalmazását tartja megvalósíthatónak cégüknél?
(több válasz lehetséges)
Mozgásában korlátozott, kerekes székes
Mozgásában korlátozott, más segédeszközzel
Hallásában korlátozott, siket
Hallásában korlátozott, nagyothalló
Látásában korlátozott, vak, aliglátó
Látásában korlátozott, gyengénlátó
egyéb
9. Rendelkezik-e számukra az épített környezetre vonatkozó akadálymentesített telephellyel?
igen
nem
10. Amennyiben igen, az alábbiak közül melyek állnak rendelkezésre?
(több válasz lehetséges)
Az összes fentebb leírt fogyatékossági csoportba tartozó személy számára: akadálymentes parkolók
Az összes fentebb leírt fogyatékossági csoportba tartozó személy számára: szemmagasságban elhelyezett információs táblák
Az összes fentebb leírt fogyatékossági csoportba tartozó személy számára: akadálymentes liftek
Látásukban korlátozott személyek számára: vezetősáv akadályok előtti figyelmeztető jelzésekkel
Látásukban korlátozott személyek számára: hangjelzéssel ellátott beléptető rendszer
Mozgásukban korlátozott személyek számára: rámpák
Mozgásukban korlátozott személyek számára: kétsoros korlátok
Mozgásukban korlátozott személyek számára: széles ajtónyílások
Mozgásukban korlátozott személyek számára: nagyobb területű akadálymentes mellékhelyiségek
Hallásukban korlátozott személyek számára: indukciós hurkok vagy az azokat helyettesítő FM kommunikációs rendszerek
Hallásukban korlátozott személyek számára: az akadálymentesített épület helységeiben található minden hang alapú elven működő riasztó és vészjelző berendezés fényjelzéssel történő ellátása
11. Rendelkezik-e a megváltozott munkaképességű munkavállalók munkavégzéséhez szükséges infokommunikációra vonatkozó akadálymentesített telephellyel?
igen
nem
12. Amennyiben igen, az alábbiak közül melyek állnak rendelkezésre?
Az összes fogyatékossági csoportba tartozó személy számára: könnyen bekapcsolható Windows kisegítő lehetőségek
Az összes fogyatékossági csoportba tartozó személy számára: megváltozott munkaképességű személyek által a munkafolyamatok során használt összes szoftver legyen akadálymentes
Az összes fogyatékossági csoportba tartozó személy számára: a WCAG 2.0 szabvány alapján akadálymentesített vállalati honlap
Látásukban korlátozott személyek számára: kontrasztos billentyű-feliratozással ellátott nagygombos billentyűzet
Látásukban korlátozott személyek számára: 19 colos LCD monitor
Látásukban korlátozott személyek számára: aktív hangfal a hozzá tartozó kényelmesen használható zsinóros fejhallgatóval
Látásukban korlátozott személyek számára: vakok és aliglátók részére szövegfelolvasó- vagy gyengénlátók számára képernyőnagyító szoftver
Látásukban korlátozott személyek számára: nyomtatott dokumentumok, formanyomtatványok meghallgatásához vagy elolvasásához szükséges eszközök: mp3 lejátszó, kézi nagyító, olvasó televízió, Braille nyomtató.
Hallásukban korlátozott személyek számára: számítógép helyes használatára vonatkozó legfontosabb információkról elkészített jelnyelvi változat
13. Amennyiben jelenleg nem rendelkezik akadálymentesített telephellyel, miben látja a megváltozott munkaképességű munkatársak foglalkoztatását akadályozó tényezőket? Melyek ezek? Kérjük, fejtse ki!
14. Amennyiben jelenleg nem rendelkezik akadálymentesített telephellyel, tervezi-e az épített környezetre vonatkozó fizikai akadálymentesítéssel kapcsolatos beruházások elvégzését?
igen
nem
15. Ha igen, melyiket tervezi a felsoroltak közül?
(több válasz lehetséges)
Az összes fogyatékossági csoportba tartozó személy számára: akadálymentes parkolók
Az összes fogyatékossági csoportba tartozó személy számára: szemmagasságban elhelyezett információs táblák
Az összes fogyatékossági csoportba tartozó személy számára: akadálymentes liftek
Látásukban korlátozott személyek számára: vezetősáv akadályok előtti figyelmeztető jelzésekkel
Látásukban korlátozott személyek számára: hangjelzéssel ellátott beléptető rendszer
Mozgásukban korlátozott személyek számára: rámpák
Mozgásukban korlátozott személyek számára: kétsoros korlátok
Mozgásukban korlátozott személyek számára: széles ajtónyílások
Mozgásukban korlátozott személyek számára: nagyobb területű akadálymentes mellékhelyiségek
Hallásukban korlátozott személyek számára: indukciós hurkok vagy az azokat helyettesítő FM kommunikációs rendszerek
Hallásukban korlátozott személyek számára: az akadálymentesített épület helységeiben található minden hang alapú elven működő riasztó és vészjelző berendezés fényjelzéssel történő ellátása
16. Ha igen, milyen időtartamon belül tervezi ezt megvalósítani?
17. Amennyiben jelenleg nem rendelkezik akadálymentesített telephellyel, tervezi-e az épített környezetre vonatkozó infokommunikációs akadálymentesítéssel kapcsolatos beruházások elvégzését?
igen
nem
18. Ha igen, melyiket tervezi a felsoroltak közül?
(több válasz lehetséges)
Az összes fogyatékossági csoportba tartozó személy számára: könnyen bekapcsolható Windows kisegítő lehetőségek
Az összes fogyatékossági csoportba tartozó személy számára: megváltozott munkaképességű személyek által a munkafolyamatok során használt összes szoftver legyen akadálymentes
Az összes fogyatékossági csoportba tartozó személy számára: a WCAG 2.0 szabvány alapján akadálymentesített vállalati honlap
Látásukban korlátozott személyek számára: kontrasztos billentyű-feliratozással ellátott nagygombos billentyűzet
Látásukban korlátozott személyek számára: 19 colos LCD monitor
Látásukban korlátozott személyek számára: aktív hangfal a hozzá tartozó kényelmesen használható zsinóros fejhallgatóval
Látásukban korlátozott személyek számára: vakok és aliglátók részére szövegfelolvasó- vagy gyengénlátók számára képernyőnagyító szoftver
Látásukban korlátozott személyek számára: nyomtatott dokumentumok, formanyomtatványok meghallgatásához vagy elolvasásához szükséges eszközök: mp3 lejátszó, kézi nagyító, olvasó televízió, Braille nyomtató.
Hallásukban korlátozott személyek számára: számítógép helyes használatára vonatkozó legfontosabb információkról elkészített jelnyelvi változat
19. Ha igen, milyen időtartamon belül tervezi ezt megvalósítani?
20. Milyen információkra, tanácsadásra van/ volna szüksége a cégnek a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásával kapcsolatban?
(több válasz lehetséges)
pénzügyi információk
beillesztéssel és fluktuációval kapcsolatos információk
fizikai akadálymentesítés
infokommunikációs akadálymentesítés
társadalmi felelősségvállalási tanácsadás
munkakörfeltárás
munkakör kialakítás
munkaközvetítés
kiválasztási folyamat lebonyolítása megváltozott munkaképességű célcsoportban
egyéb
21. Hol tájékozódnak akadálymentesítéssel kapcsolatban?
22. Hol tájékozódnak, ha megváltozott munkaképességűeket szeretnének foglalkoztatni?
23. Hol tájékozódnak CSR ügyben?
24. Van-e a cégnek társadalmi felelősségvállalási programja, terve?
igen
nem
25. Ha van, akkor milyen intézkedések, programok, értékek, stb. jelennek meg ebben a tervben?
Köszönjük, hogy válaszaival segítette munkánkat!
26. Amennyiben cége/vállalkozása adatainak megadásával az adatbázisunkba szeretne bekerülni, kérjük adja meg alábbi adatait:
Munkáltató/cég neve
Telephelyének címe
E-mail cím
Telefonszám