Meke vještine – Crna Gora
Dragi učesnici u anketi,

Zahvaljujemo Vam se što ste uzeli učešće u ovom istraživanju koje ima za cilj da razumije kakav je nivo razvoja i potreba za razvijanjem mekih vještina studenata (u visokom obrazovanju i van njega).

Popunjavanjem ankete Vi dajete doprinos uspjehu našeg istraživanja. Popunjavanje upitnika je dobrovoljno , a podaci će se koristiti samo u istraživačke svrhe.

Uz zahvalnost i poštovanje:

Istraživači
1. Vaša zemlja porijekla:
 
2. Molim Vas da nam odgovorite na sledeća pitanjai Pol:
Muški
Ženski
 
3. Koliko imate godina?
Manje od 20 ili 20 godina
Između 21-30 godina
Između 31-40 godina
Između 41-50 godina
Više od 51 godina
 
4. Vaš najviši stepen obrazovanja?
Osnovno obrazovanje
Srednje stručno obrazovanje
Opšte srednje obrazovanje
Fakultetsko obrazovanje
Doktorske studije
Ništa od navedenog
 
5. Da li imate radno iskustvo?
Bez radnog iskustva
Radno iskustvo od šest mjeseci ili kraće
Radno iskustvo duže od 6 mjeseci, ali kraće od godinu dana
Radno iskustvo duže od godinu dana
Ništa od navedenog
 
6. Na kojoj ste poziciji radili u organizaciji? (Označite najvišu!)
Zaposleni
Menadžer nižeg nivoa
Menadžer srednjeg nivoa
Menadžer višeg nivoa
Vlasnik
Ništa od navedenog
Ostalo
 
7. Po Vašem mišljenju, šta poslodavci danas očekuju od mladih? Koje vještine treba da posjeduje mlada osoba koja je završila srednje obrazovanje? Označite na skali od 1 do 5.
 Potpuno nepotrebnoNepotrebnoI potrebno i nepotrebnoPotrebnoVeoma poželjno
Profesionalne vještine          
Jezičke vještine          
Kompjuterske vještine          
Izgled          
Dobre komunikacione vještine          
Kritičko razmišljanje          
Liderske vještine          
Preduzetničke vještine          
Sposobnost rada u timu          
Etičke i moralne vještine          
Strateško razmišljanje          
Vještine upravljanja vremenom          
Planiranje i organizacione sposobnosti          
Komunikacione vještine          
Vještine prezentacije          
Samosvijest          
Vještine rješavanja problema          
Empatija          
Kreativnost          
Fleksibilnost          
Sposobnost upravljanja stresom i konfliktima          
Emocionalna inteligencija          
 
8. Po Vašem mišljenju, šta poslodavci danas očekuju od mladih? Koje vještine treba da posjeduje mlada osoba kojs ims visoko obrazovanje? Označite na skali od 5.
 Potpuno nepotrebnoNepotrebnoI potrebno i nepotrebnoPotrebnoVeoma poželjno
Profesionalne vještine          
Jezičke vještine          
Kompjuterske vještine          
Izgled          
Dobre komunikacione vještine          
Kritičko razmišljanje          
Liderske vještine          
Preduzetničke vještine          
Sposobnost rada u timu          
Etičke i moralne vještine          
Strateško razmišljanje          
Vještine upravljanja vremenom          
Planiranje i organizacione sposobnosti          
Komunikacione veštine          
Vještine prezentacije          
Samosvijest          
Vještine rješavanja problema          
Empatija          
Kreativnost          
Fleksibilnost          
Sposobnost upravljanja stresom i konfliktima          
Emocionalna inteligencija          
 
9. Koje vještine Vi posjedujete? Označite na skali od 5.
 Potpuno nepotrebnoNepotrebnoI potrebno i nepotrebnoPotrebnoVeoma poželjno
Profesionalne vještine          
Jezičke vještine          
Kompjuterske vještine          
Izgled          
Dobre komunikacione vještine          
Kritičko razmišljanje          
Liderske vještine          
Preduzetničke vještine          
Sposobnost rada u timu          
Etičke i moralne vještine          
Strateško razmišljanje          
Vještine upravljanja vremenom          
Planiranje i organizacione sposobnosti          
Komunikacione veštine          
Vještine prezentacije          
Samosvijest          
Vještine rješavanja problema          
Empatija          
Kreativnost          
Fleksibilnost          
Sposobnost upravljanja stresom i konfliktima          
Emocionalna inteligencij          
 
10. Po Vašem mišljenu, koliko dobro ispunjavate očekivanja poslodavaca u vezi sa navedenim vještinama? Označite na skali od 5.
 Potpuno nepotrebnoNepotrebnoI potrebno i nepotrebnoPotrebnoVeoma poželjno
Profesionalne vještine          
Jezičke vještine          
Kompjuterske vještine          
Izgled          
Dobre komunikacione vještine          
Kritičko razmišljanje          
Liderske vještine          
Preduzetničke vještine          
Sposobnost rada u timu          
Etičke i moralne vještine          
Strateško razmišljanje          
Vještine upravljanja vremenom          
Planiranje i organizacione sposobnosti          
Komunikacione veštine          
Vještine prezentacije          
Samosvijest          
Vještine rješavanja problema          
Empatija          
Kreativnost          
Fleksibilnost          
Sposobnost upravljanja stresom i konfliktima          
Emocionalna inteligencija          
 
11. Koliko ste saglasni sa sledećim stavovima?
 Uopšte se ne slažemNe slažem seNeodlučan samSlažem seU piotpunosti se slažem
Meke vještine, kao što su vještine komunikacije, rješavanje problema, liderstvo, timski rad su važnije na današnjem tržištu rada od vještina stečenih formalnim obrazovanjem.          
Meke vještine se mogu naučiti u školi.          
Obrazovanje priprema studente/učenike za izazove tržišta rada.          
Na intervjuu za posao, pored vrednovanja profesionalnog znanja, važno je ocjeniti i meke vještine.          
Ključ uspjeha u liderstvu je posjedovanje i primjena mekih vještina.          
Procjena i kontinuirani razvoj mekih vještina je, u nekim poslovima, jednako važna i usavršava se obukama kao i profesionalno usavršavanje.          
 
12. Koliko se slažete sa sledećim stavovima? Šta je karakteristično za mlade ljude koji su završili srednju školu?
 Uopšte se ne slažemNe slažem seNeodlučan samSlažem seU piotpunosti se slažem
Sposobnost komunikacije sa ljudima različitog porijekla.          
Imaju izražen osjećaj odgovornosti prema društvu.          
Prirodne vođa. .          
Mogu da riješe izazovne probleme.          
Spremnost da budu lideri.          
Imaju razvijenu empatiju.          
Ne bježe od izvršavanja radnih zadataka.          
Priznaju kada pogriješe.          
Tečno govore najmanje jedan strani jezik.          
 
13. Koliko se slažete sa sledećim stavovima? Šta je karakteristično za mlade ljude koji imaju visoko obrazovanje?
 Uopšte se ne slažemNe slažem seNeodlučan samSlažem seU piotpunosti se slažem
Sposobnost komunikacije sa ljudima različitog porijekla.          
Imaju izražen osjećaj odgovornosti prema društvu.          
Prirodne vođa. .          
Mogu da riješe izazovne probleme.          
Spremnost da budu lideri.          
Imaju razvijenu empatiju.          
Ne bježe od izvršavanja radnih zadataka.          
Priznaju kada pogriješe.          
Tečno govore najmanje jedan strani jezik.          
 
14. Koja još znanja odnosno vještine bi bile korisne da se savladaju tokom obrazovanja kako bi se učenici/studenti bolje pripremili za ulazak na tržište rada i izazove koje ono predstavlja?
 
15. Po Vašem mišljenu, gdje se vaše meke vještine mogu usavršiti? (moguće je izabrati više odgovora) (many answers possible)
U školi
U porodici
Među prijateljima
Među strancima
U inostranstvu
Na poslu
Nigdje
Nije moguće razviti meke vještine
 
16. Po Vašem mišljenju, ko utiče na razvoj Vaših mekih vještina? (moguće je izabrati više odgovora) (many answers possible)
Poslodavac
Prijatelji
Ljudi koji su radno angažovani u obrazovanju
Kolege sa posla
Stranci
Ja sam odgovoran za unapređenje sopstvenih mekih vještina
Ništa od navedenog
 
17. Po Vašem mišljenju, u kojim oblastima bi Vam trener/stručna osoba mogla pomoći u razvoju mekih vještina?
 Uopšte se ne slažemNe slažem seNeodlučan samSlažem seAbsolutely yesU piotpunosti se slažem
Komunikacija            
Upravljanje vremenom            
Upravljanje konfliktima            
Timski rad            
Postavljanje ciljeva            
Odlučivanje            
Samopotvrđivanje            
Timska orijentacija, vještine timskog rada            
Organizacione sposobnosti            
Fleksibilnost            
Mobilnost            
Emocionalna inteligencija            
Motivacija            
Spremnost            
Kreativnost            
Analitičko i logičko mišljenje            
 
18. Da li preferirate individualne ili grupne obuke/treninge?
Individualne
Grupne
I jedno i drugo
Ni jedno ni drugo
 
19. Da li biste investirali (platili) za obuku/trening koja ima za cilj unapređenje Vaših mekih vještina?
Da
Ne
Ne znam
 
Završi anketu